管理学院

2017-05-08

一、办学历史悠久

  武汉理工大学管理学院始建于1964年,1965年开始招收工业经济专业本科生,是国内管理科学与工程学科起步最早的院系之一。2001年4月27日,经校党委批准,分属于原武汉工业大学的管理与经济学院、武汉交通科技大学的经济与管理学院和武汉汽车工业大学的管理学院三院的管理类专业合并组建武汉理工大学管理学院,并于当年6月18日成功地举行了合并组建大会。

  二、学科层次齐全

  学院现有:

  2个博士后科研流动站:管理科学与工程、工商管理。

  1个一级学科博士点:管理科学与工程。

  7个二级学科博士点:金融工程与管理、创新工程与管理、工程与项目管理、信息管理与信息系统、企业管理、技术经济及管理、科技与教育管理。

  2个一级学科硕士点:管理科学与工程、工商管理。

  20个二级学科硕士点:系统工程、工程与项目管理、信息管理与信息系统、企业管理、会计学、金融工程与管理、创新工程与管理、财务管理、市场营销、人力资源管理、MBA、技术经济及管理、MPM、科技与教育管理、危机与灾害应急管理、国际MBA、EMBA和会计学、资产评估、工程管理三个专业学位。

  8个本科专业:信息管理与信息系统、工商管理、市场营销、财务管理、会计学、人力资源管理、劳动社会保障、公共事业管理。

  2个湖北省重点学科:管理科学与工程、工商管理。

  4个省部市级研究机构:湖北省危机与灾害应急管理研究中心、湖北省产品创新管理研究中心、交通部复合型财会人才培训基地、武汉·中国城市科技政策与科技管理研究中心。

  2个楚天学者计划特聘教授岗位:管理科学与工程、技术经济及管理。

  学院设有8个系:管理科学与工程系、信息管理与信息系统系、工商管理系、市场营销系、会计学系、财务管理系、人力资源管理系、技术经济与公共管理系,17个研究所及中心。并设有院办公室、党委办公室、本科教学办公室、研究生办公室、科研办公室、学生工作办公室、留学生办公室、MBA 教育中心、EMBA 教育中心、实验中心、信息资料中心和案例中心、MPM/MEM认证中心。

  专业介绍:

  工商管理专业

  工商管理专业是我校省级品牌专业,拥有一大批知名的专家教授。本专业培养具有市场经济意识,掌握现代科学管理理论知识和技能,具有较强动手能力的高级工商管理人才。

  主要课程:管理学原理、西方经济学、会计学、财务管理、人力资源管理、市场营销管理、生产运作管理、质量管理、企业战略管理、企业经营模拟、企业诊断分析、企业案例分析、情商与管理沟通、企业形象与品牌管理等。

  学生毕业后可在国内外各大公司、企业和管理咨询机构从事经营与策划、现代生产运作管理、企业战略管理与品牌管理以及物流管理等方面的管理工作,也可在高等学校或科研机构从事教学和理论研究工作。本专业2013届毕业生就业率为91.94%。

  市场营销专业

  本专业培养具有扎实的现代商品流通理论和市场营销理论基础,良好的商务沟通能力、计算机辅助管理应用能力和外语应用能力,掌握企业市场营销战略管理与策划、市场调查与预测和企业营销实务管理等方面的知识与能力,能够在国家各级管理部门、国内外各类工商企业和相关科研单位等部门从事企业市场营销及其管理和科研工作的高级专门人才。

  主要课程:政治经济学、宏微观经济学、商品流通经济学、管理学、市场营销学、国际市场营销学、服务营销学、营销管理与策划、消费者行为学、商务谈判学、物流学、市场预测与决策、广告策划与管理、会计学、统计学、财务管理等。

  学生毕业后适合在各类公司、工商企业、金融机构和政府部门等机构从事经营管理特别是营销管理的工作,也可在各高等院校和科研机构从事相关学科的研究和教学工作。本专业2013届毕业生就业率为98.33%。

  信息管理与信息系统专业

  本专业主要研究现代信息技术,特别是计算机技术在管理领域中的应用,培养掌握现代信息技术与现代管理理论的信息管理专门人才。本专业学生应系统掌握计算机理论知识与计算机应用技能,具备扎实的现代管理理论基础,具有较强的信息系统分析、设计与开发能力。

  主要课程:西方经济学、管理学原理、市场营销学、会计学、生产与运作管理、概率论与数理统计、运筹学、MIS硬件原理、应用数据结构、MIS系统软件、企业网络工程、MIS数据库原理、企业数据库应用、面向对象的信息系统设计、电子商务、信息存储与检索技术等。

  学生毕业后可在各类公司、制造企业、服务业、金融机构、行政事业管理部门从事计算机信息管理系统的开发与管理工作,亦可在软件开发、信息服务或信息系统应用企业承担程序员,系统分析员,网络管理员以及数据库管理员等工作,也可在学校及科研单位从事信息系统及计算机理论的教学与研究工作。本专业2013届毕业生就业率为91.67%。

  会计学专业

  本专业培养系统掌握会计学理论与实践知识,具有与具有本专业相关的财政、金融、管理、法律等学科的基本知识,具有较强的调查研究及分析问题、解决问题能力的高级财务管理人才。

  主要课程:经济法、会计学原理、中级财务会计、成本会计、高级财务会计、管理会计、财务管理、审计学、国际会计、计算机会计、政治经济学、管理学原理、西方经济学、市场营销学、管理信息系统、统计学。

  学生毕业后可在各类公司、企业、金融机构、会计师事务所、经济管理部门从事会计、审计和财务管理工作,也可在大、中专学校和科研单位从事相关学科的教学科研工作。本专业2013届毕业生就业率为97.27%。

  财务管理专业

  本专业主要培养能适应未来多变的经济环境,精通财会知识,掌握现代理财技术,具有专业理财技能的高级专门管理人才。

  主要课程:投资学、西方经济学(微观、宏观经济学)、管理学、会计学、统计学、管理信息系统、市场营销、经济法、财务管理原理、中级财务管理、高级财务管理、财务战略、商业银行经营管理、跨国公司财务、项目评估等。

  学生毕业后适合于在各类工商企业、金融机构、经济管理部门及科研、院校等单位从事财务、会计、管理及教学和研究等工作。本专业2013届毕业生就业率为100%。

  人力资源管理专业

  本专业培养具备管理、经济、法律及现代人力资源管理与开发基本理论和操作技能,具有较强的文字和口头表达能力,能熟练地开展战略性人力资源管理体系的建构、人力资源规划,人员招聘与甄选、培训与技能开发、素质测评、工作分析和评价、绩效考核和薪酬管理等相关人力资源管理实务工作,并具备较强的英语听、说、读、写、译能力、熟练的计算机操作应用能力、从事人力资源管理与开发教学与科研工作能力的高级专门人才。

  主要课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学原理、财务管理、市场营销、商法、人力资源管理理论、组织行为学、绩效考核与薪酬原理、人员测评理论与方法、职业指导理论与实践、管理沟通、劳动法学、人力资源会计、战略管理、劳动经济学等。

  毕业生可在企事业单位人力资源管理部门、政府人事与法规部门、研究机构、高等院校等部门工作。本专业2013届毕业生就业率为97.18%。

  劳动与社会保障专业

本专业培养能够在企事业单位、政府部门从事“劳动与社会保障”实际工作和政策研究的高级专门人才。本专业的学生应掌握坚实宽广的管理学、经济学、社会学等相关专业的基础理论和系统深入的专门知识;了解发达国家“劳动与社会保障”理论及实践;具有扎实的劳动与社会保障专业理论基础和调查分析能力。

主要课程:社会保障概论、社会福利与社会救济、劳动经济学、社会保险基金精算、人力资源管理、保险学、劳工关系、劳动法与社会保障法、社会保险、薪酬管理、发展与就业、社会政策、社会保险基金管理、管理学原理、人口学、社会学、行政学与行政法、财政管理、金融管理、社会调查研究方法、西方经济学等。

学生毕业后可在政府、企事业单位人力资源管理部门、金融性公司、保险公司、公共经济部门、科研机构和高等院校等部门工作。本专业2011届毕业生就业率为90%。

  公共事业管理专业

  本专业是依托我校省部级人文社科重点研究基地:湖北省危机与灾害应急管理研究中心,校院共建的特色专业。培养掌握管理学、经济学的基本理论,具有计算机应用和统计分析技能,熟练运用公共安全与应急管理方法的高级专门人才。

主要课程:管理学原理、公共管理学、公共经济学、公共安全管理、公共事业管理概论、公共项目管理、人力资源管理、社会保障学、应用统计学、管理信息系统、安全生产管理原理、电子政务等。

  学生毕业后能在城市交通、供水、供电、供气、环保、科教、文卫等政府部门、事业单位、工矿企业从事安全管理与行政管理工作。

  三、师资力量雄厚、学生规模较大

  学院现有教职工192人,其中:教授 48人(含院士 1 人、博士生导师 26人);副教授 77人。专业教师队伍中获博士学位的104人。

  2013年管理学院在校全日制本科生2568人,全日制硕士生548人,全日制MBA 813人,外国留学生105人,全日制博士生72人。

  四、科研成绩斐然

  学院近5年来在科学研究方面取得了一系列成果,完成各类科研项目892项,其中国家级项目——国家自然科学基金、国家社会科学基金、省部级项目86项,有20多项获省部级科技进步奖和科技成果奖。近5年来科研到款经费达7701万元。发表论文1012篇,出版专著和教材118部。

  五、教学质量优秀

  学院近5年来,已培养博士毕业生(统招)132人、外国留学博士毕业生12人,硕士毕业生(统招)994人, MBA双证毕业生(统招)1474人、单证毕业生814人、国际MBA留学毕业生236人,本科毕业生(统招)3000多人。

  学院始终不渝坚持狠抓教学质量,注重学生创新能力的培养和综合素质的提高,多名学生在国家级、省部级英语、数学建模等赛事中获奖,有多名毕业生被保送到北京大学、中国人民大学等名校读研。

  六、就业率高

  学院近三年来,毕业生就业率稳定在94%以上,且呈逐年上升的趋势。学院历来十分重视大学生就业工作,形成了学院独具特色的“三全”(整合全院资源,形成育人合力,实现学生就业工作全员化;就业关口前移,贯穿学业全程,实现学生就业指导全程化;围绕工作重点,进行系统设计,推进学生就业服务全面化。)就业服务体系,从各方面着手帮助学生就业,有力的推进了大学生就业工作。

  七、学生活动丰富多彩

  学院积极开展具有品牌特色的学生素质教育活动:结合学生特点,发挥学科优势,组织开展了“立足学院、面向学校、辐射社会”具有学院特色的大学生素质教育品牌活动——大学生职业生涯规划大赛,此活动已成功举办七届,对培养学生职业规划意识,引领学生早日树立职业目标起到了积极作用。

  在学生科技创新活动方面,近七届“挑战杯”全国大学生创业计划大赛我院学子共获国家金奖三项、银奖三项,铜奖六项;获省级特等奖八项、一等奖五项、二等奖七项、三等奖三项。其中,第五届“挑战杯”全国大学生创业计划大赛中我院学生参与的团队荣获全国金奖,同时获得最佳表现奖(大陆高校中唯一一项)。为进一步探索专业和课程的案例教学和实践教学,深化应用型人才培养模式和教学改革模式,提升学生对专业知识的应用能力,我院成功举办了六届案例分析大赛,受到全校师生的好评。

  学院积极组织学生参加各种文体活动,在比赛中屡获殊荣。在学校已举办的十一届金秋艺术节中,我院十次赢得团体总分第一名,捧得金秋杯。我院学生各项课外体育活动蓬勃开展,效果良好,连获八届校学生运动会男子团体总分第一名、女子团体总分第一名。

  2011年7月,我院暑期社会实践队在湖北十堰进行了“新生代农民工人力资源能力与幸福感相关性”的调查研究,中国网络电视台、搜狐网、中国青年网、中国日报等媒体进行了相关报道。至今,我院暑期社会实践队已先后六次荣获“湖北省暑期社会实践先进团队”称号。

  我院研究生郎坤,自上大学以来,坚持六年关爱帮扶农民工子女,服务时数累计达5000余小时,帮扶1400多人,走访行程超过1.8万公里。为此,她荣获了第十五届“中国青年五四奖章”及“2010中国大学生年度人物”等荣誉称号。

  八、国际学术活动频繁

  学院每年举办两次国际学术会议,现已成功举办八届“创新与管理国际学术会议”和六届“产品创新管理国际论坛”,其会议论文集整体被ISTP、EI收录。国际会议的举办为学生提供了国际化的学术舞台,活跃了学院学术氛围,促进了国际学术交流,同时各项学术科研成果也获得了学术界的普遍认可。

  学院地址:武汉理工大学南湖新校区管理学院

  联系电话: 027- 87859059(行政办)

  027-87658240(教学办)

  027-87859153(学工办)

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